Jezelf motiveren kun je leren
Jezelf motiveren kun je leren Waarom is de een gemotiveerder dan de ander om iets te leren, te bereiken? En wat heeft ‘je manier van denken’ (mindset) daar eigenlijk mee te maken?
Paul, tevens partner bij 2KNOWHOW, transformeerde deze damesploeg, die onder druk stond en waar een angstcultuur heerste, naar een hechte groep waar plezier en liefde voor het spel centraal staan. Deze waarden zijn niet alleen van belang op het hockeyveld, maar vormen ook de kern van zijn werk bij 2KNOWHOW
Als partner bij 2KNOWHOW helpt Paul organisaties bij het creëren van een veilige, open cultuur waarin mensen met plezier werken en hun volledige potentieel benutten. “Ook bij 2KNOWHOW merken we door Paul hoe waardevol het is om te werken vanuit ontspanning en waar je goed in bent, zonder enkel op het eindresultaat gefocust te zijn.”
De aanpak van Paul laat zien dat wanneer mensen werken vanuit plezier, vertrouwen en verbinding, de resultaten vanzelf volgen – zowel in de sport als in het bedrijfsleven.
Meer weten over Paul zijn verhaal of hoe wij dit realiseren in organisaties? Neem contact op met 2KNOWHOW.
Bekijk ook: Executive Coaching & kleedkamersessie met Paul van Ass
Jezelf motiveren kun je leren Waarom is de een gemotiveerder dan de ander om iets te leren, te bereiken? En wat heeft ‘je manier van denken’ (mindset) daar eigenlijk mee te maken?
Behulpzame werknemers zijn succesvoller Daar waar medewerkers elkaar helpen, aardig zijn en hun kennis delen, doen organisaties het in meerdere opzichten beter dan andere.
De wereld van nu is klaar voor formatief toetsen. Maar hoe toets je dan formatief, zonder dat het heel veel tijd en inspanning kost? En ook in grote klassen of bij studenten die je niet veel ziet?