De coronacrisis en het plotseling samenwerken op afstand doet een beroep op onze veer- en veranderkracht. Sommigen genieten van het werken vanuit huis en de voordelen van minder reistijd, anderen missen het sociale contact, worden geconfronteerd met angst en onzekerheid of hebben moeite om een nieuw werk- en privéritme te vinden.
Elke periode die spanning met zich meebrengt, ook deze, biedt kansen voor persoonlijke en professionele groei. Juist nu we dagelijks geconfronteerd worden met onze eigen angsten, belemmerende overtuigingen en ongezonde patronen, zijn er kansen om te groeien in persoonlijk leiderschap, professionaliteit, creativiteit, flexibiliteit en mentale veerkracht.
- Wat kunnen we bieden aan mentale support?
- Hoe zorg ik dat mensen niet burn-out of bore-out raken?
- Hoe kunnen we medewerkers begeleiden naar het nieuwe normaal?