Vanuit buiten naar binnen denken en focus bepalen.
Waar willen we naar toe? Wat is belangrijk voor onze stakeholders en wat voor de langere termijn? Wat is ons beeld van het nieuwe normaal en hoe gaan we daar stap voor stap naartoe? Voor teams is het belangrijk dat er met enige regelmaat ruimte is om beelden te delen over de toekomst en over koers.
In één of meerdere online of offline sessies bieden we teams de gelegenheid om vooruit te kijken, om focus te bepalen, te kiezen en om te leren denken van buiten naar binnen. En dat is belangrijk, omdat je als team alleen maar succesvol kunt zijn als je blijft volgen wat stakeholders willen en ervaren en je blijft denken in scenario’s.
Waar willen we naartoe?
Wat kunnen we doen om meer openheid te krijgen?
Hoe creëren we een aanspreekcultuur?
Specificaties
- Online: 2 keer een halve dag
- Offline: 1 dag
Basis
- 360 graden feedback vooraf
- Rondetafelgesprek met ‘buiten’
- Samen keuzes maken en focus bepalen
Advanced
- Coaching van leidinggevende
- Terugkommomenten
Kies deze optie omdat
- Om scherp te blijven, het belangrijk is om naar buiten te blijven kijken
- Succesvolle teams keuzes maken
- Focus bijdraagt aan teamprestaties