Het online werken zorgt voor ons allemaal voor een nieuwe werkdynamiek. Een andere dagstructuur, minder direct contact met collega’s en een situatie waarin werk en privé nog meer in elkaar overlopen. Kortom: dit vraagt een andere manier van werken. Het werken vanuit huis heeft voordelen maar is soms ook lastig en vermoeiend.
In deze interactieve lezing koppelen we uitkomsten van wetenschappelijk onderzoek aan de manier waar we nu op afstand met elkaar samenwerken. Deelnemers reflecteren op de dynamiek in hun eigen team en ontvangen praktische tips voor het verminderen van de negatieve bijeffecten en het vergroten van de kansen die het remote werken biedt.
Welk effect heeft het op afstand werken op de psyche?
Wat zijn de uitdagingen en kansen die ontstaan?
Welke impact heeft het in mijn team?
Specificaties
- Online: 1,5 uur
- Aantal deelnemers in overleg
Kies deze optie omdat
- Het online werken blijvend impact heeft op ons werk
- Leiders kunnen sturen op het verminderen van de negatieve bij-effecten van online werken
- Leiders een voorbeeldrol kunnen pakken