Voel, durf en leer.
Vanuit leer- en gedragspsychologie begeleiden we medewerkers en leiders in alle rollen en functies in organisaties. Onze benadering is waarderend maar zeker niet vrijblijvend. We coachen vanuit een liefdevol hart en een grote professionele ambitie.
We werken vanuit de principes van transformationele coaching. We coaching op groei in vertrouwen, invloed en zelfvertrouwen én dagen tegelijkertijd uit om patronen te doorbreken, te doen en vol te houden. Volgens de wetenschappelijk bewezen gouden formule: trust & challenge.
Geeft het thuiswerken spanning?
Wil je gefocust en productief blijven?
Is persoonlijk leiderschap belangrijk voor de toekomst?
Specificaties coaching
- Intakegesprek (online of bij 2KNOWHOW)
- Een pakket van 3 of 5 van 1,5-2 uur* (met verschillende oefeningen en werkvormen passend bij de vraag en jouw leerstijl)
- Tussentijds opdrachten en contact over het ‘doen’
- Eventueel een driegesprek met je leidinggevende bij de start, halverwege of afronding *burn-out begeleiding vraagt een dubbel coachpakket (8-10 sessies)
- Toegang tot We-learning Mindset
Loopbaancoaching
Persoonlijke effectiviteit
Burn-out preventie en reïntegratie
Specificaties coaching-light organisatiebreed
Naast individuele coachtrajecten bieden we voor grotere organisaties ‘inloopcoaching’ of in tijden van corona ‘coaching-light’ aan. Geen grote coachtrajecten, maar een lage drempel om bij onzekerheid, lage energie of andere individuele vragen te sparren met een professionele coach. De aanpak bestaat uit:
- We zetten samen met HR of L&D het aanbod op
- We betrekken leidinggevenden, zodat zij medewerkers hierop kunnen attenderen
- We bieden enkele webinars over persoonlijk leiderschap aan om kennis te maken met medewerkers en de coaching-light toe te lichten
- Medewerkers sturen een mail of bellen rechtstreeks met een coach als zij daaraan behoefte hebben
Kies deze optie omdat
- Je ziekteverzuim, burn-out en bore-out voorkomt
- Medewerkers sterker uit corona komen
- Eigen verantwoordelijkheid, professionaliteit en veerkracht essentieel zijn voor bedrijfsresultaten