‘We’re in hell right now gentlemen, and we can stay here and get the shit kicked out of us, or we can fight our way back into the light. We can climb out of hell. One inch at a time.’

• Tony D’Amato, uit Any Given Sunday

Beroemde kleedkamerspeeches van topsporters of coaches kennen we allemaal. In films, zoals Al Pacino in Any Given Sunday als American Football coach Tony D’Amato, maar ook uit ‘het echte leven’, zoals Lionel Messi tijdens de WK-finale in Qatar. Het doel van deze speeches? Het inspireren van het team. Om een gezamenlijk doel te bereiken. Door samen te werken en door voor elkaar door het vuur te gaan. Om als één team de kleedkamer te verlaten.

Een gebrek aan teamspirit, teleurstelling, boosheid, onderliggende frustraties; ze beperken zich niet tot de topsport. Ook in zakelijke teams, MT’s en groepen leidinggevenden komen deze gevoelens terug. De fysieke kleedkamer als decor voor een sessie over leiderschap, samenwerken en teamontwikkeling. Met als doel om als één team de kleedkamer te verlaten. Dat is de kleedkamersessie van 2KNOWHOW.

Paul van Ass (ex-bondscoach van de Nederlandse hockeyvrouwen, Olympisch goud Parijs 2024) en Floris van der Linden (ex tophockeyer, 42 interlands) geloven heilig in de kracht van de kleedkamer. Ze delen hun inzichten, expertise en ervaringen in ‘hun’ kleedkamers. Ze spiegelen processen die zich afspelen binnen teams en organisaties aan (top)sport en wetenschap om tot waardevolle en doeltreffende inzichten te komen voor jouw team(s).

Leiderschapsmodel van Londen

De sessies zijn gebaseerd op het Leiderschapsmodel van Londen, ontwikkelt door executive coaches Sasja Dirkse en Paul van Ass. Het dankt zijn naam aan de weg van de Nederlandse Herenhockeyploeg (met Paul van Ass als bondscoach) naar de Olympische zilveren medaille tijdens de Spelen van Londen in 2012.

Het model geeft weer hoe effectief leiderschap kan worden ingezet om een ontwikkeling binnen een team te realiseren. En hoe door die ontwikkeling weer een gezamenlijk doel kan worden behaald. Het is gebaseerd op wetenschap en ervaringen uit topsport en bedrijfsleven.

Thema’s die we zullen behandelen tijdens de kleedkamersessie zijn:

• Effectief leiderschap en een effectieve, authentieke leiderschapsstijl
• De kracht van plezier en bevrijding
• Teamdynamieken
• Het creëren van een teamgevoel en één ‘teamtaal’
• Inspireren
• Inzicht in potentie van individuele teamleden en het team als geheel
• Omgaan met spanningen en emoties

De kleedkamersessie van 2KNOWHOW geeft zakelijke teams of groepen leidinggevenden inzicht en kennis over effectief leiderschap, samenwerken en presteren. Leidinggevenden kijken kritisch naar hun eigen leiderschapsstijl, leren van elkaar en krijgen handvatten om teams te inspireren en in beweging te krijgen. Professionals binnen teams worden in hun kracht gezet, onderlinge frustraties worden uitgesproken en er worden plannen gemaakt voor een toekomst waarbij iedereen zich gehoord en begrepen voelt.

De kleedkamer als vertrekpunt voor een nieuw begin. Met een frisse kijk op manieren van leidinggeven en (samen)werken. We verlaten de kleedkamer opnieuw als één team, met alle kennis en inzichten om samen te winnen. De klant, de opdracht, het marktaandeel…of de wedstrijd.