Dit is een teamtraject voor de directie of het MT en duurt ongeveer vier dagen. We gaan het hebben over visie, sturing, de stip op de horizon en de samenwerking.
Hoe werken wij als MT samen?
Waar willen we op sturen?
Het MT-traject gebruik je om met elkaar een collectief beeld te ontwikkelen: wat is onze visie en welke ambitie streven we na? Hoe gaan we daar sturing aan geven en wat is er nodig in de samenwerking, om deze ontwikkeling breder in de organisatie te laten slagen?
Wellicht vind je dit ook interessant:
OrganisatieontwikkelingstrajectOrganisatieontwikkeling vindt plaats op meerdere lagen, alle lagen van de organisatie zijn erbij betrokken. Je kunt beweging maken op alle… ...
Een lezingTijdens een interactieve lezing van een halve dag staat de eigen veranderopgave staat centraal. Je kunt dus meteen aan de… ...
TeamdagEen dag speciaal voor medewerkers / talenten / coachees, waarop je een thema dat belangrijk is voor het team bespreekbaar… ...