Persoonlijke ontwikkeling is belangrijk voor iedereen. Zeker ook wanneer jullie in een team werken waarbinnen ieder individu telt en eigen stappen te zetten heeft. Door tussen al ‘het zakelijke’ door ook naar jezelf te kijken en aan reflectie te doen, kun je veel meer toevoegen in het collectief. Er zijn verschillende manieren om met je persoonlijke ontwikkeling aan de slag te gaan, dan wel je medewerkers hiertoe te inspireren.
Wat kun je dan doen?
Graag raden we je een individueel coachtraject aan. Ook kun je even bij onze expertise coaching lezen wat we hier onder verstaan.
Portfolio
Positieve verhalen horen van andere professionals die een coachtraject bij ons hebben gevolgd zal je ongetwijfeld een nog beter beeld geven. Daarom vind je deze ervaringen zeer binnenkort in ons portfolio. Hou het in de gaten.
Anderen vroegen zich ook af:
Ik wil de kwaliteit van de dialoog verhogenAls leidinggevende voer je heel veel gesprekken, zoals functionerings- en ontwikkelgesprekken en bila’s. Misschien gaan die zoals ze gaan, of… ...
Ik wil gewoon een goede werkgever zijnIn een goede arbeidsmarkt wil je als organisatie opvallen, er uit springen. Dit betekent ook dat je wil investeren in… ...
Ik wil inspirerende bijeenkomsten organiserenWat je wil zijn bijeenkomsten die energie geven. Dus geen lange zit met verplichte inhoudelijke thema’s die worden afgedraaid, maar… ...