Wat je wil zijn bijeenkomsten die energie geven. Dus geen lange zit met verplichte inhoudelijke thema’s die worden afgedraaid, maar bijeenkomsten waarvan iedereen na afloop denkt: wat een fantastische sessie. Bijeenkomsten die echt een boost geven en tegelijkertijd ook al een voorbeeld zijn van het gewenste gedrag. Dat organiseren kunnen wij voor je doen, maar we kunnen ook jullie inspireren hoe daar invulling aan te geven.
Wat kun je dan doen?
Er zijn diverse vervolgtrajecten mogelijk. Wellicht dat je medewerkers (inclusief jijzelf) geïnspireerd en gemotiveerd raken van een eendaagse training. Je zou ook de training bouwen van programma’s kunnen volgen, of kiezen voor onze praktijk e-coaching. En we hebben de master faciliteren van vier inhoudelijke volle dagen. Dit alles valt overigens onder onze expertise leren & Faciliteren.
Portfolio
Wij hielpen al eerder organisaties met dit vraagstuk. Op dit moment verzamelen we al deze enthousiaste cases, en vullen hier binnenkort ons portfolio mee.
Anderen vroegen zich ook af:
Ik wil blije mensen die regie pakken over zichzelfMisschien merk je dat je medewerkers weinig energie of inspiratie hebben. Mensen melden zich steeds vaker ziek, de sfeer is… ...
Ik wil nieuwe medewerkers een rol geven in de organisatieJe bent leidinggevende en hebt een visie. Hoe zorg je er nou voor dat je medewerkers deze visie gaan voelen,… ...
Ik wil verantwoordelijkheden lager in de organisatieJe bent leidinggevende. Wat je wil is coachend te werk gaan. Door je medewerkers richting te geven, nemen zij zelf… ...